眉山建筑劳务工程资质代办,放心之选
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《劳务派遣经营许可证》属于前置审批需先办理许可证,再领取营业执照有效期为3年 劳务派遣是一种新型的雇佣方式,与雇主分离的灵活的劳动关系本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构,用人单位与管理 此达到即可满足企业用人需求,又可提供劳动者就业机会的效果 劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营,须依法申请经营许可。 可依法办理相应的公司登记;未通过审核,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。 总的来说,如果想要经营劳务派遣业务就必须获得许可证
办理难点
01资料准备及整理劳务派遣所需资料专业性强,要求准备人员有足够的经验以及能力。 若资料准备不齐全或信息不准确,将会被驳回。 驳回后申请人需要重新整理资料,再提交申请,由此往复,这期间所消耗的时间精力,不言而喻
02如何提高通过率 审核阶段的通过率与无专属的办理人员有着莫大的关系。 人办理审核通过率低,很大一部分原因是因为无专属的办理人员。 缺乏拥有专业丰富的办理经验的人员,对办 及时的跟进与事情处理,加之办理审核标准严苛,会更难以通过; 或因申请人办理经验少,资料准备不够严谨、明确、有条理,导致审核时长远超规定期限,无限期的延长了经 展,造成不可估量的经济损失。 所以满足条件只是步,办理劳务派遣经营许可证不是一件轻松的事。
劳务派遣经营许可证办理流程
理清办理要求:想要劳务派遣经营许可证首先你要符合相关条件,比如你的注册资金要实缴至少二百万元;你要有相应的经营场所和相关设施;你要有符合规定的劳务派遣管理制度等。
2. 准备办理材料:如果你符合以上要求的话,那接下来就要准备相关材料进行申请,需要准备的材料主要有你们公司的基本资质证明、注册资金验资证明、场地、人员等相关资料。
3. 代办公司受理:去代办公司递交劳务派遣经营许可证的资料,同意受理后签订办理合同即可。
4. 去相关部门办理:一般代办公司会先内部审核,审核无误后再去相关部门办理。
5. 下证:相关部门会再对提交的资料进行一系列审核,审核通过后会由相关部门下发劳务派遣经营许可证。